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    TEAM CHARACTERISTICS

    团队建设

    用专业服务社会 助力创新

    “大众创业、万众创新”逐渐成为经济转型升级、提质增效的新引擎。党的十八大以来,党中央、国务院高度重视知识产权工作,将知识产权作为创新驱动发展战略的关键支撑,作为全面深化改革和全面推进依法治国的重要内容。 国家知识产权局作为知识产权强国建设的中坚力量,在服务创新方面正发挥着越来越重要的作用。 审协北京中心是我国人数最多、专利审批量最大、专业领域覆盖最全的国家知识产权局专利局直属事业单位,每年承担我国三分之一以上的发明专利审查以及百分之九十的实用新型和外观设计专利审查,同时,累计为社会各界提供了数千份的专利咨询报告。自2001年成立以来,致力于打造成为世界先进的专利审查和专利服务机构,为鼓励发明创造、提高创新能力、促进科技进步和社会发展保驾护航。2015年,审协北京中心连续荣获“全国文明单位”、“首都文明单位”等称号,是全国知识产权系统迄今为止唯一获得上述殊荣的单位。

    用青春谱写使命 履职尽责

    年纪轻、学历高、素质过硬、业务精良,这是人们赋予审协北京中心人的标签。 现有的2700余名员工,以青年人为主,平均年龄32岁,党员占比70%,硕士以上学历者占比90%,掌握英、日、德、法、俄等多国语言。他们每天坐在三个屏幕前,检索比对着发生在世界各地的有关发明创造的大量文献,运用专利法等相关法律知识对来自世界各地的、向中国国家知识产权局提出专利申请的各类案卷进行审查,发出一次次通知书,进行授权或驳回。 中国的专利审查采取独任审查制,审查员独立完成审查工作。处级部门所辖科150个科室团队作为审协北京中心组织机构的最基本单元,处在行政管理和审查业务工作的最前沿,直接关系到管理和业务的水平。科室团队建设的重要性不言自明。因而,紧跟形势,突破常规,打造一个适合青年人展示、推动科室团队建设的活动,自然水到渠成,一呼百应。 “这个活动让我们的团队感觉更有凝聚力,而且更自信了,我们平时生活中没有发现的那种风采,通过这个活动展示出来了,大家的心也连得更紧了。”刘丹,一名参与“寻找最美团队”活动的普通员工,是这样道出她的感受的。

    用激情诠释最美 尽显风采

    “青春是什么?青春就是拼搏,就是一种不断释放的激情,当你不再想拼搏,对什么事都没有激情的时候,你的青春就慢慢逝去了。”一名年轻的专利审查员王宽这样告诉记者。 此次活动共分为亮出名片、为你点赞、终极挑战、成果展示等四个阶段,全部业务科室悉数参加,参与度创审协北京中心文化活动之最。 整个活动让每个参与团队都展示自己的最美、自己的闪光点。他们根据自己对最美团队的理解和定义,采用视频、海报、相册、短文等,以具有个性、轻松活泼的方式,来展示团队风采,亮出团队“名片”。 通过网络平台展示名片,开启全民点赞和大众评审,由员工自己主导选出他们心中最美的团队,这不但拓展了员工参与活动的广度,还增强了团队建设成果与经验分享的覆盖面。最终,综合得分最高的“最美团队16强”队伍晋级。 终极挑战环节,16强团队进行现场团队挑战项目闯关,在竞争的氛围下完成前所未知的任务,考验团队成员间的沟通、协作与执行能力。根据积分排名,4支优胜队伍成为本次“最美团队形象大使”。 成果展示环节,重视利用多媒体以及移动互联技术,以适应青年人信息传播特点,将此次“最美团队”的建设成果直观化、立体化、形象化地呈现在广大员工面前。 通过网站、微信展示所有“最美团队”的名片资料;通过职工食堂等媒介展播“最美团队”的有关视频;通过员工访谈,制作专题纪录片,进一步思考、挖掘此次活动带来的意义和价值。 突破传统的评优模式,摒弃以文字材料为主要依据的单一评价模式,充分适应现代青年的特点,激活了各个团队的创造力。通过全体员工参与,极大地提高了活动的效果,使每个人都深深地感受到了团队的巨大力量和重要性。 “组织活动本身不是目的,而是要倡导形成广大员工能够认同的价值观,单位是大家共同的家,要有一种团队文化,通过员工喜闻乐见的活动形式,努力构建相互尊重、信任、欣赏、包容的价值理念,营造平等、和谐、民主的氛围,让我们的员工善于沟通、乐于展示、敢于创新。”审协北京中心党委书记、主任、青年工作领导小组组长白光清在活动经验交流会上对员工们所说的这番话道出了此次活动的目的和宗旨。

    用信任凝聚力量 携手同行

    要将近三千名年轻员工打造成一支国内一流、国际领先的专利审查和专利服务队伍,管理和文化,始终发挥着重要作用。 “在我们平时的审查工作中,虽然也有一些交流,但相对于其他工作而言,还是较为独立的。所以我觉得单位特意找了这样一个主题,从团队的角度出发,跟我们的日常工作对比,让我们感受到,工作团队实际上是非常重要的。”青年审查员陈晓川在访谈中这样介绍自己的感受。 除了专利审查,审协北京中心的另外一大重要职能就是专利服务,这类工作以审查员团队为基础,为我国的政府行业、科研院所、企事业单位等各类创新主体提供他们所需要的专利领域的专业咨询,包括技术创意优化、辅助研发创新、专利挖掘布局、专利运营转化等各类服务。这就更加需要团队的合作了。 在此次“寻找最美团队”的大规模科室团队建设活动中,各团队都充分利用业余时间,精心准备团队展示内容,这一过程本身就是一次很好的团队凝聚过程。 “大家其实都放弃了很多自己的私利和自己私人的想法,为了一个团队目标,我们共同努力去做,去完成。”这是许多参加活动的员工的共同体验。 每个团队在竞争的氛围下,通过付出汗水和努力,赢得认可与尊重。不同团队之间也做到了相互借鉴、共同提高。这为审协北京中心今后全面拓展业务、有效提升水平奠定了更加坚实有力的基础。 “寻找最美团队活动”虽然已经暂时落下帷幕,但这绝不是团队建设的终点,而是开启了审协北京中心团队建设、文化建设的新篇章。 “一直处下去,我们一起在中心,在专利事业上,可能是要携手走一辈子,很感激我们有这样一个团队。”这是审协北京中心专利审查和专利服务大家庭中一员的心声。他们就是中国专利背后的“最美团队”,在建设知识产权强国的征程上,携手前行。(石焱)

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